विशाखपट्टणम इस्पात संयंत्र में हम एक ऐसी संगठनात्मक संस्कृति के सृजन हेतु कटिबद्ध हैं, जो संगठन की समृद्धि हेतु कर्मचारियों की कार्य-क्षमता में वृद्धि करती हो| इसे हासिल करने के लिए, हम

• नियमित रूप से कर्मचारियों की विकास आवश्यकताओं को पहचानेंगे, आवश्यक प्रशिक्षण देंगे और प्रशिक्षण की गुणवत्ता बढ़ाने हेतु प्रशिक्षण की उपयोगिता का सतत मूल्यांकन व अनुश्रवण करते रहेंगे, ताकि प्रशिक्षण की गुणवत्ता में भी सुधार आता रहे| कर्मचारियों की प्रवृत्ति को काम के प्रति आकृष्ट करने और संगठन की अपेक्षाओं के अनुरूप अपनी कार्य-क्षमता को ढालने हेतु उन्हें योगदान पहुँचायेंगे|

• साधन और सुविधाएँ प्रदान करते हुए संबद्ध जानकारियों एवं संदर्भ साहित्य को प्राप्त करके सीखने और ज्ञान की सहभागिता हेतु उपयुक्त वातावरण तैयार करेंगे|

• उच्च स्तर की अभिप्रेरणा और संतुष्टि को जारी रखते हुए कर्मचारियों के ज्ञानाधार, कौशल, क्षमता, सृजनात्मकता, स्वत: अभिव्यक्ति व आचरण में निरंतर विकास हेतु आवश्यक सुविधाएँ प्रदान करेंगे, ताकि वे संगठन की प्रगति और समृद्धि के लिए प्रतिबद्धता के साथ सकारात्मक योगदान दें|

• उपयुक्त विकास कार्यक्रमों के माध्यम से कर्मचारियों को संगठन में अधिक जिम्मेदारियाँ लेने हेतु तैयार करेंगे|

• शैक्षणिक संस्थाओं के विद्यार्थियों तथा अन्य संगठनों के प्रशिक्षणार्थियों को प्रशिक्षण देते हुए सामाजिक दायित्व निभाएंगे|